Réunion de présentation du projet « Sentinelles et Référents »

Le collège est heureux d’inviter les personnels ainsi que les parents d’élèves à la présentation du projet « Sentinelles et Référents » pour lutter contre le harcèlement qui se déroulera

dans la salle de restauration du collège

le vendredi 4 mai 2018 à 14h55

 

Ce projet, soumis et financé par l’ARS  Direction Territoriale de Seine-Saint Denis, a permis la formation de 10 jeunes « Sentinelles » (en parité filles/garçons) ainsi que d’adultes »Référents ».

En attendant la réunion de présentation, vous trouverez ci-dessous une brève description du dispositif :

Je vous communique également quelques liens :

Des clips vidéo réalisés dans des établissements scolaires, suite à une formation Sentinelles et Référents®:

https://vimeo.com/76891603 (Evry – 91) et  https://vimeo.com/142172210 (Fontaine – 38)

Un article publié en septembre 2015 sur le site « 66 millions d’impatients » :

http://www.66millionsdimpatients.org/halte-au-harcelement-a-lecole/

Un reportage vidéo réalisé par la ville de Fontaine, suite à la rencontre nationale des Sentinelles, qui s’est tenue le 17 mars 2016 :

http://www.dailymotion.com/video/x3zev5m_fontaine-l-edition-citoyenne-22-mars-2016_tv

Un clip video réalisé par la Région Nouvelle Aquitaine suite aux formations « Sentinelles et Référents® » que nous avons réalisées en 2015-2016 :

https://vimeo.com/161039006

 

Le projet soumis et financé par l’ARS  Direction Territoriale de Seine-Saint Denis se déroule en deux phases :

ETAPE 1 : formation Sentinelles et Référents® dans l’établissement

L’objectif de cette formation est de prévenir et d’intervenir face aux violences contre soi ou l’autre (discriminations, phénomènes de bouc-émissaire, harcèlement, mal-être et risque suicidaire, comportement agressif voire violent, isolement, addictions et risque sexuel, radicalisation, décrochage ou phobie scolaire,…) en formant des jeunes et des adultes dans un même établissement. Il s’agit plus globalement d’améliorer le climat scolaire.

 

Celle-ci se déroule dans l’établissement scolaire en 2 modules, soit 2x 2 jours consécutifs.

Les dates retenues pour votre établissement sont :

 Module 1 : lundi 05 et mardi 06 mars 2018 (horaires à déterminer)

Module 2 : jeudi 05 et vendredi 06 avril 2018 (horaires à déterminer)

 

Pour ce qui est de l’organisation de cette formation, les consignes sont les suivantes :

 

Côté matériel, nous aurons besoin :

une sallepour une vingtaine de personnes, avec la possibilité de bouger les tables et les chaise (mise en place des jeux, exercices…)

un paper board(avec des feuilles détachables, et surtout pas juste un tableau blanc, car nous afficherons les feuilles au fur et à mesure, et les conserverons pour le second module).

un vidéo projecteuravec des enceintes (pour projeter des films avec du son).

 

Concernant la composition du groupe (basée sur le volontariat, MIXTE et PARITAIRE), les consignes sont :

Sentinelles10 jeunes

parité garçons -filles,

différentes filières le cas échéant,

de préférence des élèves qui seront encore présents dans l’établissement l’année suivante afin de faire le « relai » auprès des futures Sentinelles, l’idéal étant des élèves avec un profil plutôt « rebelle » (dans le sens où ils ne tournent pas le dos lorsqu’ils sont témoins de scènes de violences).

 

Référents6 adultes

parité hommes – femmes,

2 enseignants,

2 non enseignants – ex: CPE, infirmière, personne à l’accueil, personnel de cantine, personnel d’entretien, gardien etc…,

et 1 parent et 1 partenaire en lien avec l’établissement (issu d’une association, de la mairie, etc.).

 

 

Pendant la formation, l’ensemble du groupe DOIT déjeuner ensemble. Il s’agit d’un moment privilégié, où les échanges peuvent se poursuivre (dans un autre cadre, plus « convivial »), mais cela peut aussi permettre aux participants de libérer un peu plus leur parole.

 

Le dernier jour de formation, l’intervenant, les Sentinelles et les Référents  présenteront le dispositif à l’ensemble de l’établissement (ou, au minimum, aux délégués et professeurs principaux), lors d’une réunion dans une grande salle, pour une durée d’environ 1 heure, en présence du chef d’établissement. L’objectif de cette présentation est que les Sentinelles et les Référents soient repérés et identifiés par tou-te-s.

 

 

ETAPE 2 : formation Ressources et Accompagnement

Cette formation Sentinelles et Référents® sera suivie d’une formation Ressources et Accompagnement de 6 jours  (24-25 mai, 31 mai – 01 juin, 18-19 juin – de 9h00 à 17h30 – lieu à définir – de 9h00 à 17h30).

Deux adultes Référents de chaque établissement que nous auront formés dans votre département, pourront participer à cette formation.

Les objectifs de ces 6 journées sont les suivants :

Formation de Référents Facilitateurs afin d’assurer les formations ultérieures dans vos établissements respectifs ;

Aborder des situations problématiques rencontrées ;

Apporter des éclairages complémentaires sur les thématiques du suicide et de la sexualité ;

Favoriser la dynamique de réseau et d’échanges entre les établissements représentés ;

Dans l’attente de votre retour, je vous souhaite bonne réception de ces éléments et reste à votre disposition pour tout complément d’information.

Bien cordialement,

Paulo de Miranda

Chargé de mission

S.E.D.A.P.

Pôle Discrimination, Violence et Santé

+33.(0)6.20.78.73.58

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